37대 사회대학생회 산하 특별기구

2019 사회대 새맞이 기획단

새짱단 1차 회의 결과지

 

 

: 20191219() 늦은 7

: 16106

: 기획단장 승준

: 2019 사회대 새짱단

 

 

 

들어가며&참석자 확인

 

2019 새짱단 여러분 안녕하세요! 저는 제37대 사회대 정학생회장이고, 사회대학생회 산하 새맞이기획단의 기획단장을 맞게 된 승준입니다. 반갑습니다! 제가 사회대에서 참여한 활동 중 새맞이 만큼 가슴 벅찬 활동은 없었던 것 같습니다. 가장 많은 사람들이 참여하고, 가장 많은 프로그램을 기획하고, 이를 준비하기 위해 가장 치열하게 토론하는 사업이 바로 새맞이라고 생각합니다. 앞으로 예정되어 있는 약 11주의 일정이 마냥 순탄하지만은 않을 테지만, 사회대의 가장 크고 중요한 행사를 만들어간다는 마음으로 모두 즐겁게 참여할 수 있으면 좋겠습니다. 더불어 새맞이의 성공적인 진행도 물론 중요하겠지만, 여기 있는 우리들이 2019년 겨울에 즐거운 추억을 남기는 것도 포기할 수 없는 중요한 목표라고 생각합니다. 서로에게 좋은 친구가 될 수 있으면 좋겠고, 새맞이가 끝난 이후에도 종종 만날 수 있는 새짱단이 되었으면 좋겠습니다. 그러면 다들 파이팅 해봅시다!


새맞이 기획단장 ㅇㅇ ㅇㅇ 새맞이 부기획단장 ㅇ ㅇ ㅇㅇ

경제A/불꽃반 남새짱 ㅇㅇㅇ+ 경제 B/반 남새짱 ㅇㅇㅇ ㅇ 경제C/반 남새짱 ㅇㅇ ㅇㅇ

경제A/불꽃반 여새짱 ㅇ ㅇ_+_ 경제 B/반 여새짱 ㅇㅇㅇㅇ 경제C/반 여새짱 ㅇㅇㅇㅇ

사회복지/한길반 남새짱 ㅇㅇㅇ 사회/반 남새짱 ㅇㅇ ㅇㅇ 심리/알반 남새짱 ㅇ ㅇㅇㅇ

사회복지/한길반 여새짱 ㅇㅇ__ 사회/반 여새짱 ㅇㅇ ㅇㅇ 심리/알반 여새짱 ㅇ ㅇㅇㅇ

언론/꼼반 남새짱 +_ ㅇㅇ 외교/나침반 남새짱 ㅇㅇㅇ ㅇ 정치/일치단결반 남새짱 ㅇㅇㅇㅇ

언론/꼼반 여새짱 ㅇㅇ_ _) 외교/나침반 여새짱 ㅇㅇㅇㅇ 정치/일치단결반 여새짱 ㅇㅇㅇㅇ

지리/겨레반 남새짱 ㅇㅇㅇ ㅇ 한음반 남새짱 ㅇㅇㅇㅇ

지리/겨레반 여새짱 ㅇㅇ__) 한음반 여새짱 ㅇㅇㅇㅇ   

 

 

보고안건

논의안건

2019 사회대 새맞이 기획단 구성

2. /반 새맞이 진행상황 보고

3. 새터 장소 및 일정 보고

4. 남은 업무 보고

5. 새맞이 일정 검토

6. 새맞이 기획단 온라인 커뮤니티 보고

7. 사회대 새맞이지원금 보고

수시생 대상 사업 검토의 건

수시생오티 기획의 건

내규팀 설치의 건

기획단 활동평가의 건

새터하는 사람들 모집 및 인센티브 논의

새터 2일차 방탈출 프로그램 운영의 건

 

:: 보고 안건

보고안건 1

2019 사회대 새맞이 기획단 구성

 

 

- 위상 : 2019 사회과학대학 새맞이 기획단은 37대 사회대 학생회의 특별 산하기구입니다.

특별 산하기구인 새맞이 기획단은 이중성을 갖고 있습니다. 특별팀인 만큼 새맞이 기획단은 새맞이 과정 전체를 논의/결정할 수 있습니다. 그러나 동시에, 사회대 학생회의 상시 운영기구인 단과대 운영위원회에 활동을 공유해야 하고, 단과대 운영위원회에서 제기되는 의견이 있다면 이를 반영하고 재토론하여 피드백하고, 합의를 만들어 결정을 만드는 과정이 필요한 것입니다. 아래로부터 위로~ 위로부터 아래로~ 왔다갔다 하는 구조라고 생각하시면 되겠죠? 사회대 학생회장이 단과대 운영위원회의 의장이자 동시에 새맞이 기획단장을 맡고 있기 때문에 소통과 토론이 용이할 것이라고 생각하고 있습니다.

 

- 체계 : 사회대 새맞이 기획단<새짱단><새터하는사람들>로 구성되어 있습니다.

 

- 새짱단 : 새짱단은 사회대 새맞이기획단장단과 각 과/반의 새맞이준비위원장님들로 구성되어 있는 새맞이기획단의 의결기구입니다. 새맞이의 중요한 의사결정들을 대부분 새짱단 회의에서 논의하고 의결합니다. 기획단장단이 의장의 역할을 수행하고 있지만, 회의 시 의사진행을 한다는 점 이외에는 동등한 권한을 지니고 있습니다. 그렇기 때문에 논의 중 이견이 있다면 주저 말고 적극적으로 말씀해주시길 부탁드리고, 기획단장단이 작성한 안건 이외에도 새짱님들이 회의에서 논의하고 싶은 내용이 있다면 회의 시작 전까지 작성하여 저에게 제출해주시면 상정하여 함께 논의하도록 하겠습니다. 덧붙여 집행기구인 새터하는 사람들과의 원활한 소통을 위하여 새하사 기획팀장, 새하사 문화팀장, 새하사 사무팀장이 회의에 배석할 예정입니다.

 

- 새짱 : 각 과/반 학생회 산하에 설치되는 새맞이 준비위원회의 장입니다. 각 과/반과 기획단/사회대학생회와의 의사소통 창구 역할을 하며, 이를 근거로 하여 새짱단 회의에서 의결권을 갖습니다. 각 과/반에서의 새맞이를 총괄하며 책임집니다. 새짱은 18학번이나 새맞이준비위원회만이 아니라 /반 학생회 전체를 대표하는 자리이기 때문에, 새맞이 준비 및 진행 과정에서 17학번 이상의 구성원들도 참여하고 의견을 전달할 수 있도록 노력해주실 것을 부탁 드립니다 ㅎㅎ.

 

새터하는사람들: 사회대 새맞이 기획단의 집행기구입니다. 속칭 새하사라고 줄여 부릅니다. 2013 새맞이까지는 기획팀과 문화팀을 나누어 선발하였지만, 기획팀과 문화팀의 분업이 심하고 교류가 부족하다는 평가가 있었습니다. 이에 따라 2014 새맞이부터는 새하사라는 이름으로 통합하여 기획/문화분과 간 통일성을 기하고, 업무를 보다 체계적으로 진행할 수 있게 되었습니다. 2016 새맞이부터 사무팀이 추가되었습니다. 새하사는 해방5/왼손잡이페스티벌 등 새터 프로그램을 기획하고 진행하며, 새터의 진행과 안전을 책임집니다. 또한, 새맞이의 방향성과 내용을 만들어내어 이를 통해 새맞이의 문화를 형성하며, 자료집을 작성합니다. 각 과반에서 2-4명 가량이 새하사로 모집되어 활동할 예정입니다.

 

단대운영위원회: 사회대 학생회의 상시의결기구입니다. 각 반 학생회장님들이 모여서 이루는 기구이며, 전체 사회대학생회원을 대표하여 일상적인 사업들을 심의하고 의결합니다. 새맞이기획단은 사회대 학생회의 산하기구이기 때문에, 겨울방학 동안 새맞이기획단의 사업을 단운위에 일상적으로 보고하고 심의 받게 됩니다.

새맞이기획단 중앙집행국: 새맞이 기획단장, 새맞이 부기획단장, 새하사 기획팀장, 새하사 문화팀장, 새하사 사무팀장으로 구성된 새맞이기획단 중앙집행국을 구성하고 있습니다. 새맞이를 기획하고 여러분께 안건을 제안할 예정입니다. 많이 만나고 물어봐주세요! 헤헤!

 

공지한 바와 같이 현재 <새터하는사람들>을 모집하고 있습니다. 현재까지 지원한 인원은 다음과 같습니다.

 

경제A/불꽃반(1): 김승찬

경제B/(1): 김성태

경제C/(4): 이선준, 이지연, 연지은, 김수환

사회/(3): 조담빈, 장동수, 김윤교

심리/알반(4): 오예슬, 이지담, 이주상, 심규원

사회복지/한길반(1): 이지니

한음반(4): 표승희, 안예라, 김민정, 박성호

지리/겨레반(3): 호태원, 이석준, 전성배

정치/일치단결반(1): 김도연

외교/나침반(4): 차우진, 김제우, 석종엽, 김지민

언론/꼼반(2): 서혜지, 김여정

 

현재 새하사 지원인원은 28명이며, 40명부터 안정적인 진행이 가능합니다.

 

<새터하는사람들>은 새터 실무의 집행을 책임지고 있으므로, 각 과/반이 공동책임으로 운영한다는 측면에서 2017년까지는 반별 최소인원을 할당해왔습니다. 이에 대하여 2018년 새맞이에서는 활동을 강제해서는 안 된다는 비판이 제기되었고, 할당인원을 채우지 못한 과/반에 벌금을 부여한 기존의 방식을, 새하사 활동을 하는 만큼 새맞이 지원금 배분과정에서 인센티브를 주는 방식으로 변경하였습니다(이에 대한 논의는 논의안건 5번에서 자세히 진행할 예정입니다.). 이에 더하여 새하사에 대하여 새터 참가비 중 일부를 지원하고자 합니다(이에 대한 논의는 2차 회의에서 진행할 예정입니다).

 

새하사는 새맞이 전반의 집행을 담당하는 과정에서, 새짱단 회의에서 전부 다루지 못하는 세부적인 부분들을 논의하고 결정하는 실질적인 권한을 가지게 됩니다. 새짱단 회의가 큰 틀에서 새맞이 프로그램의 기조와 구성을 논의한다면, 새하사에서는 프로그램의 세부적인 부분들을 기획하고 진행하게 됩니다. 그렇기 때문에 새맞이기획단이 다양한 과/반의 의견을 수렴하기 위하여 새짱단뿐만 아니라 새하사 활동에도 많은 관심을 가져주시기를 부탁드립니다. 새하사로 직접 참여하여 회의에서 적극적으로 의견을 표현해주셔도 좋고, 그것이 어렵다면 새하사 회의록 등을 확인하여 피드백을 주셔도 좋습니다. 새하사가 새짱단의 결정을 일방적으로만 수행하는 기구는 아니며, 상호 견제의 원리로 작동하는 기구인 만큼, 새짱 여러분의 적극적인 관심을 부탁드립니다.

 

새하사를 하는 경우에도 새터에서 과/반밤 등 새내기들과의 시간은 보장됨을 꼭 알려주시고, 인원 할당으로 인한 차출이 아니라 최대한 자원에 의해 구성될 수 있도록 새짱님들의 적극적인 독려와 설명을 부탁드립니다.

 

보고안건 2

/반 새맞이 진행상황 보고

각자 새맞이 준비가 어느 정도로 진척되었는지, 새맞이 엠티 등을 잡았는지, 새준위는 구성이 되었는지, 추후 회의 일정은 확정했는지, 이외 정해진 일정이 있는지 현재까지의 진행 상황을 보고해주십시오.

 

* 꺼지지 않는 진보의 횃불 경제A/불꽃반 : 새준위 구성하여 회의 진행중, 1221-22일 새맞이 엠티, 수시생 연락 완료.

* 전진하는 바리케이드 경제B/ : 1차오티, 2차오티, 3차오티, 사회대수시생오티, 자료집팀, 디자인팀 등으로 새준위 구성. 새맞이엠티 진행 예정.

* 사랑과 꿈이 넘치는 경제C/ : 오티, 신환회, 회계, 자료집, 새짱단, 응원담당팀, 프로그램 기획, 디자인팀 등으로 구성됨. 새맞이 엠티는 가지 않기로 결정. 수시생 연락 진행중. 이번주 안에 카톡방 개설 예정.

* 요람에서 무덤까지 민중복지의 한길 사회복지/한길반 : 기획팀, 레크문화팀, 내규팀, 자료집팀으로 새준위 구성. 1220일 간담회를 통하여 추가논의 예정.

* 해방사회 그날까지 사회/ : 1228-29일 새맞이엠티 예정, 기획/응원/문화/자료집팀으로 새준위 구성 중, 1220일 수시생 연락 진행 예정.

* 잠재된 무한의 가능성을 여는 우리 심리/알반 : 4개 팀으로 새준위 구성, 수시생 연락 준비 중.

* 시대와 공명하는 사람의 소리 언론/꼼반 : 새맞이준비위원회 국을 구성하였으며, 응원/인권/디자인 TF 모집 예정. 수시생 연락 진행 중.

* 흔들림 없는 시대의 길잡이 외교/나침반 : 1228-29일 새맞이엠티, 엠티에서 신환회 일정 확정 및 새준위 팀 배정할 계획. 새준위 아직 구성 중.

* 칠천만 민중의 창과 방패, 인민의 벗 정치/일치단결반 : 기획/문화/응원/자료집/홍보팀으로 새준위 구성중, 기록/실무/회계 특별책 배정. 1220일 수요일 1차 팀장회의 진행 예정, 1221일 목요일 새맞이엠티 예정. 이후 수시생 연락 진행할 듯.

* 칠천만 겨레에 가슴으로 답하라, 승리하는 해방겨레 지리/겨레반 : 8개 팀으로 새준위 구성, 20일 회의 진행 예정.

* 하나의 소리를 향한 다양성의 고민 한음반 : 15일 새맞이엠티 예정, 새준위는 다음주까지 구성할 예정, 오늘 중으로 새내기 톡방 개설 예정.

 

질문1. 홍보팀, 미디어팀, 영상팀 역할 무엇인지?

답변: 신환회 때 새내기분들에게 보일 영상 담당하는 팀.

 

보고안건 3

새터 장소 및 일정 보고

 

장소: 을왕리 영종스카이리조트

일정: 215() ~ 217() 23

 

/반밤 공간 11개가 확보되고, 리조트이기 때문에 장애인 이동권이 보장되며, 각 방에 작은 방이 붙어있습니다.

 

보고안건 4

남은 업무 보고

 

- 수시생 오리엔테이션 준비

사회대학생회 새맞이기획단은 1월 중 수시생 합격자를 대상으로 오리엔테이션을 진행해왔습니다. 수시생 오리엔테이션은 시간적 여유가 있는 방학 기간 동안 새내기와 최대한 많이 만나는 기회를 가져보자는 차원에서 추진되었습니다. 2주의 짧은 시간 안에 프로그램들이 기획되어야 하기 때문에, 새맞이기획단 내 레크팀과 내규팀을 특별팀으로 설치하여 집중적인 논의를 진행하고 이 내용을 새짱단 전체회의에서 심의하는 방식으로 준비했습니다. 새짱단 회의에서는 내규 문안 심의, 내규영상의 콘티 심의, 전체 프로그램 심의, 일정 합의, 전체 오리엔테이션 종료 이후 과반별 프로그램 진행을 위한 강의실 조정, 이외 실무적 내용에 대한 논의를 진행하게 될 예정입니다.

 

- 2019 새맞이 기조 논의

새맞이는 사회대 학부생 공동체가 새로운 구성원과 처음 만나면서 서로에 대해 소개하고 적응해가는 과정입니다. 이를 위하여 사회대 새맞이는 크게 친목도모를 위한 레크리에이션 프로그램과, 학내외 주요 의제에 대한 토론 프로그램으로 구성됩니다. 레크리에이션 프로그램은 앞으로 서로가 하나의 생활공동체로 살아가기 위하여 기초적인 친목을 다지고 공동의 정체성을 확인하는 것을 목적으로 진행합니다. 반면 토론 프로그램은 학부생 공동체가 끊임없이 학내외 주요 의제들을 토론하고 합의해나가는 자치공동체라는 점에서, 이러한 내용과 과정을 소개하는 것을 목적으로 진행합니다. 사회대 학부생 공동체는 지금까지 어떤 의제들에 관심을 가지고 대응해왔고, 이에 대하여 어떤 의견과 평가들이 제시되었고, 그렇다면 신입생 여러분들은 어떤 의견과 평가를 남기고 싶은지를 토론합니다. 이를 위하여 게임의 형식을 빌리기도 하고, 골든벨과 같은 프로그램을 기획하기도 하였지만 그 본질은 토론이었다고 생각합니다.

하지만 토론을 준비하는 과정에서 어디까지가 우리 공동체의 합의가 이루어진 부분인지, 토론이 어떤 형태로 구성되어야 하는지는 누군가가 일방적으로 제시할 수 있는 것이 아니며, 추가적인 논의가 필요하다고 생각합니다. 그래서 집중적으로 논의를 진행하기 위하여 사회대 새맞이기획단은 매년 새맞이 기조와 기조해제문을 작성하고, 해당 내용을 바탕으로 토론 프로그램을 구성하여 왔습니다. 새짱단회의 및 새하사회의에서는 앞으로 약 6주가 넘는 기간 동안 새맞이 기조에 대한 논의를 진행하게 될 예정입니다.

 

[참고] 2018 새맞이기획단 기조

기조1. 대학의 주인으로서 교육의 능동적 주체가 되기 위해 고민하는 새맞이

기조2. 일상적 성폭력을 배격하고 성평등한 공동체를 지향하는 새맞이

기조3. 사회적 소수자에 대한 차별없는 새맞이

기조4. 생활공동체이자 자치공동체로서의 과/반의 가치를 고민하는 새맞이

기조5. 나이와 학번에 의한 권력관계로부터 자유로운 새맞이

기조6. 사회현실에 대하여 적극적으로 관심을 갖고 권리를 실천하는 새맞이

 

- 새맞이 프로그램 전체에 대한 검토 및 수정

새짱단 회의에서는 새맞이 프로그램을 진행하기 전에 프로그램 구성, 시간, 내용, 진행방식에 대해 검토하고 논의를 통해 수정합니다. 가령 동아리 소개 시간을 얼마나 할당할 것인지, 프로그램의 시작 시간 및 진행시간은 얼마나 할당할 것인지를 처음부터 끝까지 논의합니다. 이와 관련하여 새터 출발 전 문화관 오리엔테이션에서 진행하는 민중의례의 소개방식에 대한 논의도 새맞이 기간 동안 집중적으로 진행하고자 합니다. 모든 사안을 단순히 다수결로 결정하는 것이 아니라 회의 구성원들의 합의로 결정할 수 있도록, 더 나아가 사회대 전체의 합의로서 결정이 이루어질 수 있도록 새짱님들의 적극적인 논의 참여와 논의 내용의 공유를 부탁드립니다.

 

- 새내기 새로배움터 실무 조정

새내기 새로배움터의 예산부터 과/반밤 공간 배정, 새터티 색깔 결정, 주류 및 안주 구매, 응원전 시간 및 순서 결정 등 새터 진행을 위한 실무를 조정하게 될 예정입니다. 이를 위한 새터공간 현장답사도 진행할 예정입니다.

 

- 새내기 아고라 준비

새내기 아고라는 새터 이후에 희망자를 중심으로 새터에서 접한 새맞이 기조를 심화하여 토론할 수 있는 프로그램입니다. 새짱단과 새하사가 함께 참여하는 새맞이기획단 내 특별팀을 구성할 예정입니다.

 

- 평가회의 및 뒤풀이

새맞이 프로그램이 종료된 이후 호암교수회관에서 12일 평가회의를 진행합니다. 내년 새터가 더 발전된 형태로 진행될 수 있도록 꼭 참여하여 적극적인 피드백을 요청 드립니다.

 

 

 

 

 

보고안건 5

새맞이 일정 보고

 

비고

 

12/17

18

19

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22

23

새짱단 1차회의

1

 

 

새짱단1

 

 

 

 

 

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28

29

30

새짱단2

2

 

 

새짱단 2

단대집행위2

 

새하사 1

 

 

31

1/1

2

3

4

5

6

새짱단3

3

단대운영위3

신정

 

 

 

 

 

 

7

8

9

10

11

12

13

새짱단4, 수시생오티

4

 

 

 

수시생오티(확정)

 

수시생오티(확정)

 

 

14

15

16

17

18

19

20

새짱단5

5

단대운영위4

 

 

 

답사엠티(확정)

 

 

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27

새짱단6

6

 

 

 

 

 

 

 

 

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29

30

31

2/1

2

3

새짱단7

7

단대운영위5

 

 

 

 

 

 

 

4

5

6

7

8

9

10

새짱단8

8

설 연휴

 

 

 

 

 

11

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14

15

16

17

 

9

단대운영위6

 

 

/반별 신환회

새내기 새로배움터

 

18

19

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24

새내기 아고라

-

 

 

 

 

()새내기

아고라

 

 

 

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28

 

 

 

평가회의, 뒤풀이

 

단대운영위 7

()새맞이 평가회의

 

 

 

 

수시생 오리엔테이션, 답사엠티 일정을 정해봅시다. 정기회의 요일은 카톡방에서 투표를 통해 결정할 예정입니다.

 

 

보고안건 6

새맞이기획단 온라인 커뮤니티 개설 보고

http://cafe.naver.com/newsnucss2019 새로운서울대사회대 2019입니다! 외우기 쉽죠?

새짱단, 새하사가 전부 활용하는 기획단 전체 커뮤니티입니다. 회의 안건지, 반별 보고, 기타 서류 포맷들이 올라갑니다. 꼭 가입해서 새맞이 기간 동안 많이 많이 활용해주세요!

과반별 새맞이 커뮤니티에도 기획단 회의 안건과 결과를 공유해주시면 논의가 더욱 더 풍성해 질 수 있습니다.

- 이외 중앙집행국에서 새맞이 준비 과정을 공론화하고 홍보하기 위한 페이스북 페이지를 운영하고 있습니다. 많은 관심 부탁드립니다.

 

 

보고안건 7

사회대 새맞이 지원금 보고

- 사회대로부터 새맞이 지원금 1100만원을 받게 될 예정입니다.

 

- 새맞이지원금은 법인회계를 위한 영수증(거래명세서는 X, 매출전표, 세금계산서를 요청할 것)을 행정실에 제출한 이후에 수령할 수 있습니다. 그렇기 때문에 각 과/반 새맞이 과정에서 발생한 지출항목에 대한 영수증을 잘 수합해주셔야 새맞이지원금을 받을 수 있습니다. 이러한 절차에 따라 새맞이 지원금 지급 예정일은 2월 말이 될 예정입니다.

 

- 주류 구입 및 주점 이용 과정에서 발생한 영수증은 회계처리가 불가능합니다. 각 과/반 새터티 구매, 새맞이 진행물품 구매 과정에서 영수증을 성실히 수합하여 전달하여주실 것을 요청 드립니다.

 

- 새맞이지원금은 전액 각 과반에 분배하려 합니다. 다만 분배 방식에 대하여, 각 과반의 새하사 인원에 따라 일정 금액을 우선 배분하고, 남은 금액을 인원수에 따라 과반에 분배할 예정입니다. 이에 대한 논의는 이후 더 자세히 진행하고자 합니다.

 

:: 논의 안건

논의안건 1

수시생 대상 사업 검토의 건

수시생 반배정을 완료하였습니다. 추가합격자 신입생 명단은 추후에 발표 되는대로 다시 전달 드리도록 하겠습니다.

/반별 안내 전화: 신입생 배정 명단을 받으시면, 각 반별로 새내기들에게 안내전화를 드리시면 됩니다. 행사 진행 시 고려할 장애, 식이 특이사항 등을 꼭 물어봐주세요.

/반별 새내기커뮤니티: 신입생들이 서로 자기소개 등을 올릴 수 있도록 반 별 커뮤니티를 개설하시면 좋을 것 같습니다. *버나 다*으로 개설하시면 될 것 같아요!

수시생 OT를 준비하려 합니다. 논의안건 2에서 더 자세히 다뤄봅시다.

이외 사회대 차원에서 할 수 있는 다른 수시생 대상 사업 아이디어가 있으시다면 말씀해주세요~

 

의견1. 사범대 신환회에서 진행하는 담력체험 프로그램을 운영해보는 것이 어떨지?

- 수시생오리엔테이션의 사회대 단위 행사는 낮 시간에 진행, 이후는 과반별 시간이라 과반 의견 필요할 듯. 새터, 새고라에서 진행 가능한지에 대해서는 회의적.

- 과반별 새준위 차원에서의 논의/토론이 필요할 것 같다. 메신저나 다음 회의에서 논의 결과를 공유하면 될 듯.

 

논의안건 2

수시생 오리엔테이션 기획의 건

항목 별로 새짱님들의 평가 부탁드립니다

 

1) 타임라인

[참고] 2018 수시생 오리엔테이션 기획안

시간

순서

담당

비고

13:30-13:50

13:50-14:10

14:10-14:30

14:30-14:55

14:55-15:30

대기

사회대 학생회 소개

/반 소개

교양프로그램

레크리에이션

새맞이기획단 내

수시생OT 특별팀

날짜

111-13(-)

장소

아시아연구소 삼익홀

83동 대형강의실

 

 

2) 날짜 및 장소

날짜의 경우 1월 둘째 주 목토를 생각하고 있습니다. (110, 12)

장소의 경우 2018은 아시아연구소 삼익홀과 83동 대형강의실, 2017은 경영대 수펙스홀, 2016새맞이는 박물관 강당, 경영대 수펙스홀에서, 2015새맞이는 아시아연구소에서, 2014새맞이와 2013새맞이의 경우 사범대 12동에서 진행했습니다. 400명이 넉넉히 수용 가능한 공간이어야 한다는 점과, 지금 빌릴 수 있는지가 중요합니다. 1> 아시아연구소: 영원홀이 좁다는 의견이 있었으며, 계단식이 아닌 평면식 강당. 200명 수용 가능, 이틀에 걸쳐 진행 필요2> 사범대 12: 사회대에서 멀다는 단점이 있음. 계단식 강당, 200명 수용 가능. 이틀에 걸쳐 진행해야 함.3> 83: 기초교육원에서 돈을 내고 빌려야 한다는 단점 (이틀에 16만원). 사회대 가까움. 200명 수용 가능, 이틀 동안 진행.4> 문화관: 미리 빌려야 해서 안됨. 흑흑..

5> 박물관 강당 : 30만원(ㄷㄷ) 200명 수용 가능.

6> 경영대 수펙스홀 : 단상 높아서 PPT 안 보이는 곳 일부 있었음. 응원이 잘 안 모임.

의견1. 법대 강의실도 고려해보자.

의견2. 공결처리 가능한가?

- 문의해보겠다.

 

110: (36) + (36) + 겨레(16) + (20) + (22) + 한길(7) = 137

112: 불꽃(36) + 일치(31) + 나침(31) + (18) + 한음(22) = 138

 

3) /반별 OT 논의

작년의 경우 사회대OT 시간을 130분에 시작하고, 반 별 점심모임을 권장하였습니다.

반별 OT 시간을 가질 경우 과/반끼리 더 친해질 수 있다는 장점이 있으나, 시간이 얼마 남지 않은 만큼 과/반별로 준비에 어려움이 있을 수 있고, 향후 들어올 정시생이 분위기 적응에 다소 어려움을 느낄 수 있습니다.

 

4) 프로그램 기획

- 수시생 OT의 경우, 전체적 기획 틀은 지금까지 사회대-/반 소개, 레크리에이션, 대학 문화·교양 프로그램 이 세 가지로 이루어져 왔습니다. 전체적 기획 틀에 대한 의견 주시면 좋겠습니다.

- 수시생OT 특별팀 구성 : 일정이 촉박하므로 구체적인 기획내용도 빠른 시일 내 결정이 필요합니다. 특히 연말/연초에 서울에 남아계시는 새짱님들 위주로 수시생 OT의 구체적인 프로그램을 기획하는 특별팀을 구성하려고 합니다. 지원해 주세요!!

 

5) 반성폭력·술자리 내규 합의

구체적인 새맞이 기조는 새하사가 구성되면 기획단 전체의 충분한 논의와 합의 하에 결정하려고 합니다.

다만 새내기들과의 첫 대면이 얼마 남지 않았고, 수시생OT 프로그램을 빨리 기획해야 하는 만큼 오늘은 반성폭력 내규와 술자리 내규가 무엇인지 정도만 보려고 합니다. 이후 다음주 회의까지 내규팀이 초안을 만들어오고, 다음주 회의에서 확정을 하면 어떨까 싶은데요~ (내규팀이 무엇인지는 다음 안건에!)

 

 

1. 일상적 성폭력 지양

1.1 외모지상주의

-외모로 타인의 인격을 폭력적으로 평가/재단하지 맙시다. 외모를 평가하는 발언(ex.‘여신이다’)과 같이 외모지상주의를 조장하는 언행을 피하도록 합시다.

 

 

1.2. 특정 성에 대한 사회적 편견이 반영된 발언 지양

-생물학적으로 주어지는 성(sex)과 사회적으로 강요되는 성별(gender)은 다릅니다. 사회적인 편견이 반영되어있는 언행(ex. “남자답다”, “여성스럽다” // 흑기사 제도 // 남자니까 원샷)을 지양합시다.

 

2. 소수자(성 소수자와 장애인)에 대한 폭력 지양

-차이는 차별의 근거가 아닙니다. 소수자에 대한 폭력적인 언사(ex. ‘게이샷’, ‘병신)가 없도록 주의하도록 합시다.

 

3. 술자리 강권 지양

-종교적 이유/건강 상의 이유/기타 다른 개인적 사유(술에 대한 비선호, 적은 주량)로 술을 마실 수 없는 학우에게 음주를 강요하지 맙시다. 마시고 싶은 만큼 마셔도 된다는 것을, 대안음료를 시켜도 된다는 것을 새내기들에게 알려줍시다.

 

4. 새내기 배려

-새내기들은 대학의 문화를 처음 접한다는 것을 잊지 맙시다. 술자리의 분위기에 어색해하는 새내기들 또한 소외되지 않도록 상냥하게 말을 걸고 배려합시다. 또한 술게임을 진행할 시에는 새내기들에게 그 방법을 잘 알려주고, 술게임을 너무 달리기 보다는 편안하게 즐길 수 있는 수준으로 진행하도록 합시다.

 

[참고] 2013년 수시생오티 술자리/반성폭력 내규

 

- 수시생 OT 레크리에이션 프로그램을 담당하기 위한 수시생OT 특별팀을 운영해야 합니다! 자원해주시면 감사하겠습니다~

일치 여새짱님 지원.

논의안건 3

내규팀 설치의 건

여기 계신 여러분들을 포함한 사회대의 많은 학우들은 아마 사회대에서의 생활을 해오면서 내규라는 말을 한 번 이상씩 들어보셨을 것입니다. 다들 아시다시피 사회대는 각 과/반이 새로운 공동체 구성원들을 맞이하며 관계를 맺어나가는 과정에서, 우리는 서로를 주체로 존중하고 평등한 관계를 맺기 위해서 내규라는 약속을 정하고 있습니다. 이때 내규는 공동체의 약속이라는 표현에서 알 수 있듯 어떠한 강제성이 있는 것도 아니고, 내규를 전달하는 우리가 다른 공동체 구성원보다 더 뛰어나다는 의미도 아닙니다. 오히려 내규는 우리 공동체에도 여러 가지 억압적인 문화가 남아있고, 우리 또한 그것에서 자유롭지 못하며, 종종 억압의 가해자가 될 수 있다는 자기반성이자, 그러한 현실 속에서 좀 더 나은 공동체를 만들어나가기 위한 집단적 성찰의 과정일 것입니다.

 

하지만 지금까지 내규는 많은 사회대 학우들에게 그 본래의 의미와는 다른 방식으로 이해되어 왔습니다. 앞서 이야기했든 내규란 공동체의 억압적인 문화가 나와 관련 없는 문제가 아님을 인식하고, 이를 함께 고민하고 바꿔나가자는 의미입니다. 하지만 실재적으로는 단순히 어떠한 행동이나 발언을 금지하고, 이를 어길 경우 어떠한 제재를 가하는 억압적인 것으로 여겨지고 있습니다. 그리고 이것은 종종 내규의 필요성에 대한 의구심으로 이어지고는 합니다. 이는 단순히 특정 학우들의 인권감수성이 낮기 때문에 발생하는 문제가 아닌, 내규의 전달 과정과 방식, 그리고 내규가 실제 현실에서 발화되는 방식이 어떤 행동의 옳고 그름을 판단하는 척도로만 보여져왔기 때문일 것입니다.

 

그리고 저희는 그것이 우리가 우리 공동체 내부에서의 성찰과 토론을 포기할 이유라고 생각하지는 않습니다. 오히려 내규에 대한 비판을 우리 공동체가 생산적인 방식으로 수용하기 위해서는 지금까지 부족했던 점이 무엇인지에 대한 반성적 평가를 확실하게 남기고, 이를 개선하는 과정이 필요합니다. 그렇기에 새맞이 내규를 전담하는 특별 팀을 새맞이기획단 안에 만들어 논의를 이어나가려 합니다! 지금까지 내규에 관심이 많으셨던 분들, 내규에 대한 문제의식을 가지고 계셨던 분들이 많이 참여해주시면 좋을 것 같네요!

 

모든 새짱님들, 모든 의견들을 정말로 환영합니다. 많이 지원해주세요!

 

- 내규팀 활동계획

1) 내규 초안 작성

: 사회대 술자리/반성폭력 내규의 2019 초안을 만드는 작업입니다~

2) 수시생 OT 준비

: 수시생OT에서 내규 소개 방식(기존에는 새짱 출연 영상)에 대한 초안 논의 및 작성

: 어떻게 내규의 본질적 의미를 소개할 수 있을지, 우리의 고민을 전달할 수 있을지, ‘서로 억압하고 감시하기 위함이 아니라 완벽하지 못한 서로의 발전을 통해 더 평등한 공동체를 만들고자 하기 위함이라는 그 목적을 어떻게 녹여낼지 등을 고민!

 

한길 여새짱, 시 여새짱. 꼼 여새짱님 지원.

 

 

 

 

논의안건 4

기획단 활동평가의 건

작년 평가안을 보고 어떻게 할지 정해봅시다. 새맞이기획단에 책임감 있게 참여하기 위한 약속이라고 생각하시면 될 것 같아요.

새짱단 활동 평가

* 새짱단의 일정이란 기본적으로 새짱단 회의, 수시생 OT, 새내기 새로배움터를 의미한다. 이는 추후에 합의를 통해 가감될 수 있다.

* 활동 참여 수준은 참가 여부에 따라 참가, 대리참여, 불참으로 평가하고, 시간에 따라서는 정각, 지각을 평가한다.

 

* 다음과 같은 사항에 대해 페널티를 부과한다.

1) 모든 일정에서 새짱이 불참일 경우 1명당 3만원 제재

2) 모든 일정에서 새짱이 지각 시 2만원 제재. 30분까지는 면제.

3) 새짱단 회의 다음날까지 회의보고 공지 후 24시간 이내에 반 새짱 중 한명이 회의보고를 읽고 인증 댓글을 달지 않으면 1만원 제재

- 회의보고(결과지)에 확인댓글을 다는 행위의 의미는, 결과지에 작성된 논의 과정 및 결론에 대하여 각 과/반 대표자는 모두 인지하고 있으며 정리된 방식으로 논의가 진행되었다는 사실에 동의한다는 의미입니다. 회의에 참석하지 못한 경우, 회의에 지각한 경우, 회의에 참석하였으나 논의 과정에 지속적인 관심을 가지지 못한 경우에도 각 단위가 새짱단회의의 논의과정에 책임을 질 수 있도록 이와 같은 제도를 운영하여 왔습니다.

4) 새짱단 회의 전날까지 단장이 올린 보고요청서에 따라 반별 보고를 작성하지 않으면 1만원 제재

 

* 의결권

1) 새짱단 한 명 대리참 시 대리는 의결권 X

2) 새짱단 두 명 모두 대리참 시 대리 의결권 O (, 대리 2인이어도 의결 시 1인으로 간주)

1) 사전에 제출한 대리자명단에 한하여 대리인을 파견했을 때, 새짱단 회의의 동의를 통하여 의결권을 인정한다.

 

* 활동 평가에서 다음과 같은 사안은 감안한다.

1) 질병, 가족 경조사, 천재지변, /반 새맞이 관련 사항으로 지각/대리 참여일 경우

2) 해당 일정 이전 회의에서 새짱단의 동의를 구하였을 경우

3) 수시생오티의 경우 미리 말씀하신 지각 관련해서는 양해.

 

기획단장 활동 평가

* 기획단장의 일정이란 기본적으로 새짱단 회의, 수시생 OT, 새내기 새로배움터를 의미한다. 이는 추후에 합의를 통해 가감될 수 있다.

* 활동 참여 수준은 참가 여부에 따라 참가, 대리참여, 불참으로 평가하고, 시간에 따라서는 정각, 지각을 평가한다.

 

* 다음과 같은 사항에 대해 페널티를 부과한다.

1) 모든 일정에서 기획단장이 불참/대리참여 시 10만원 벌금

2) 새짱단 회의 다음날까지 회의보고를 쓰지 않으면 10만원 벌금

3) 새짱단 회의 다음날까지 보고요청서를 작성하지 않으면 10만원 벌금

 

* 활동 평가에서 다음과 같은 사안은 감안한다.

1) 질병, 가족 경조사, 천재지변, /반 새맞이 관련 사항으로 지각/대리 참여일 경우

 

제재 금액의 사용 방식

* (최종 제재 금액 총합/11)을 각 과/반에 배정

기타 수정 관련 의견 주시면 감사하겠습니다~

 

의견1. 패널티는 개인 사비로 납부하는가?

- 반별 지원금에서 감액하고, 해당 부분을 메우는 책임소재는 반 내에서 논의하여 해결해왔다.

 

의견2. 부득이한 사정으로 새짱이 불참하여도 논의내용을 공유할 수 있는 적절한 대리자를 파견했을 때에는 의결권을 인정할 수 없는가?

- 책임질 수 있는 대리인에 대한 명확한 기준이 필요할 것 같다.

- 책임질 수 있는 기준이 과/반 상황에 다를 수 있어서 일관된 기준으로 확정하기 어렵다.

- 대리인이 새짱단 회의에서 과/반 보고를 성실히 수행하고, /반 새준위 회의에서 새짱단 회의 내용을 잘 공유했는지 확인하는 절차가 필요하다.

- “각 과/반 새준위에 소속되어 있는 팀장에 준하는 역할을 맡고 있는 대리인이 파견되었을 때, 해당 내용을 회의 시작 전에 심의하여 새짱단의 동의를 얻어 의결권을 부여할 수 있다로 정리하면 어떨지.

- 팀장에 준하는 대리인이라는 점을 확인할 수 있는 절차가 필요하다. 새준위 구성을 수합하는 것이 어떤지.

- 대리인 가능한 명단을 미리 지정함으로써 미리 마음의 준비를 할 수 있지 않을까.

- 대리인 명단은 이름과 함께 대리자의 새준위 내 직책을 함께 명시하여, 각 과반이 2-3명의 명단을 제출할 것.

 

 

논의안건 5

새터하는사람들 모집 및 인센티브 논의

<새터하는사람들>을 모집하고 있습니다. 새하사가 새맞이 집행기구인만큼, 새하사가 없으면 새터를 운영할 수도, 진행할 수도 없습니다. 그냥 모집하는 것이 아니라 새터를 운영하기 위한 필수인력을 모집하는 것이죠.

사회대 차원에서 새맞이 지원금 1100만원이 지급됩니다. 2017년까지는 반별 할당인원에서 1명 미달 시 지원금에서 5만원씩을 삭감했습니다. 2018년에는 새하사로 지원한 인원 1명 당 각 과반에 3만원의 인센티브를 우선 배분하고, 이후 남은 금액을 인원수에 비례하여 지원금을 배분하였습니다.

- 작년과 같은 방안을 제안 드립니다.

 

논의안건 6

새터 2일차 방탈출 프로그램 운영의 건

- 새터 프로그램은 주로 새내기 및 정든내기를 대상으로 기획됩니다. 그렇다보니 고학번을 중심으로 새터 프로그램에 참여하지 않는 인원이 발생합니다. 이 문제를 해소해보고자 새터 2일차에 방탈출 프로그램을 진행해보고자 합니다.

- 프로그램 진행을 희망하는 사회대 학우분이 문의를 해주셨습니다. 기획사에서 16평형 방을 무료로 제공해줄 수 있다는 답변을 받았고, 프로그램을 진행하는 과정에서 발생하는 비용은 우선 사비로 부담하되, 참가자에게 3천 원 정도의 참가비를 걷으면 좋겠다는 의견을 전달 받았습니다. 이에 대한 논의 및 의견을 요청 드립니다.

 

의견1. 각 반에 설문조사를 통하여 참여 수요를 먼저 조사해야 한다.

- 기획단 차원에서 비용 부담은 없을 것으로 예상.

- 새터 참여 여부를 결정하는 시기가 보통 1월 초에서 2월 말. 지금부터 해당 프로그램 참여 여부를 확정적으로 응답할 수 있을지.

 

의견2. 참여할 수 있는 인원도 소수이고, 참여수요도 확실하지 않다.

 

의견3. 동아리가 프로그램 운영주체가 된다고 할 때 동아리 관련 정보가 불분명하다.

- 동의하고, 만약 동아리에 대한 정보부족으로 지금 결정하기 어렵다면 다음주 회의까지 해당 내용을 보충하여 논의를 진행하면 좋을 듯 하다.

 

의견4. 새터 프로그램은 대체로 새하사에서 준비하고 진행하는데, 새하사 인원이 배정되어야 하고 새하사 논의 필요한 것 아닌가?

- 모든 프로그램 진행에 새하사 참여가 필요한지는 않다고 생각. 내용과 기획안이 잘 검토되고 공유되는 게 더 필요하지 않을까.

- 사회대 공식행사로 운영하기 위해서는 새하사 지원을 하는 것이 우선 아닌가?

 

의견5. 고학번이 별도 프로그램에 참여하게 되면 새터에 오는 이유가 없는 것이 아닌가?

- 문제의식은, 새터 프로그램이 새내기분들만이 참여할 수 있는 방식으로 구성되어 정든내기 및 고학번은 주로 응원하는 방식으로 동참이 이루어진다.

 

의견6. 정든내기 중에서 일하지 않고 노는 인원이 존재하는데 방탈출 프로그램이 존재할 때 그런 부분이 확대될까 우려된다.

- 프로그램 운영과정에서 정든내기 참여를 일괄적으로 제제할 수 있을지는 의문. 새터 프로그램이 정든내기 이상부터는 응원의 방식으로만 동참할 수 있도록 구성되는 경우가 많아서 제제할 이유가 부족하다고 생각.

- 새짱분들이 더 어려워질 것 같다.

 

의견7. 참가비를 통해 이윤이 발생하면 어떻게 되는 것인지.

- 이윤이 발생할 수 있으나 소품비 원가를 회복하는 정도로 금액이 책정되었다고 생각.

 

기타안건 1

2차 새짱단회의 불참/지각/대리 여부 확인

다음 회의(1226일 수요일) 불참/지각/대리: 경제B/여새짱 지각, 경제B/남새짱 조퇴, 외교/나침반 남새짱 대리자 파견.